1.工资与奖金

      岗位职责、能力及工作绩效是员工收入的依据。根据员工多劳多得、高效率多得和贡献大多得的原则，鼓励员工积极发挥才能并获得公平合理的收入。员工收入包括基本工资、津贴、奖金等。对于贡献突出者公司还给予多种奖励，包括：期权、股权等激励措施。

2.社会保险、公积金和其它福利

      公司除为每位员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和公积金外，还有其他多元化福利，如节日礼品、创业纪念日奖励、婚丧、生育、因病入院特别补贴等。

3.舒适的工作环境

      公司占地面积约60亩，环境充分绿化、舒适宽敞、健康环保。

4.工作餐及宿舍

      公司设有自办食堂，提供工作餐，并为新入职单身员工提供宿舍。

5.学习和发展机会

      公司为员工提供管理、技术、市场等多元化的发展空间和宽阔的发展平台。并为新员工提供系统的专业知识培训；对于有条件深造的员工也提供适当的深入学习及提高的机会。包括出国工作交流等。

6.其它福利：

      公司为员工安居提供安居专款支持，减轻员工购房压力；并有定期免费体检，工会组织安排员工旅游等业余活动

黄山游： 

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